Cette activité est basée sur deux documents que le formateur pourra utiliser successivement pour créer une interaction orale autour des qualités et du comportement eau travail.
Le « Quiz de personnalité » est imprimé et utilisé par le formateur qui lit les questions à l'apprenant.
Le document « Mes qualités au travail » peut être utilisé différemment selon le niveau du stagiaire.
Il s'agit d'une activité orale. Le « Quiz de personnalité » permet d’amorcer une discussion sur les qualités ou défauts que pourrait avoir le migrant dans des situations professionnelles. Le quiz sera lu par le formateur afin de conserver l’aspect oral de l’exercice. Le formateur est libre de ne pas utiliser certaines questions s’il les juge trop complexes ou de reformuler si nécessaire les situations et les propositions.
Le document « Mes qualités au travail » sera utilisé différemment selon les compétences du migrant :
- Si son niveau d’expression et l’étendue de son vocabulaire sont suffisants (certainement A2 ou B1), on peut donner la liste au migrant, le laisser cocher ‘ses’ qualités puis reprendre ses réponses sous forme d’une interaction orale en lui demandant de donner des situations dans lesquelles s’illustrent ces traits de caractère (pour toutes ou seulement une partie des qualités cochées).
- Dans le cas d’un niveau A1, on pourra sélectionner des propositions, demander au migrant s’il pense avoir ces qualités et lui demander de justifier (en illustrant avec une situation personnelle ou professionnelle) vécue.
- Dans le cas d’un niveau A1.1, on sélectionnera les qualités les plus simples et on demandera au migrant s’il pense les avoir.
